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書籍からの刺激

ダグラス・ティム・ホール著『プロティアン・キャリア』

毎月50冊は本をネットで買います。ちょっと前には匿名でinstagramで本の紹介もしていましたが、ここでも紹介していきます。 最初は、もう80を超えた著者ご自身と、この10/28には、ZOOMで繋がってお話する事になっ …

詩集「パレスティナから」(竹田日出夫著)

 高校時代の恩師、竹田日出夫先生から、詩集「パレスティナから」をご贈呈いた だきました。  パレスティナで、困窮する難民の命を守る活動、とくに女性支援を長らく行って いるNGO地に平和(太田道子代表)と行動を共に、パレス …

「正社員」中心のキャリア支援はダメ!職業訓練でも多様な働き方提示

昨日も記した『若者はなぜ「就職」できなくなったのか?』(児美川孝一郎著)の中では、「正社員モデル中心主義」への批判も大々的に展開されています。 正社員モデル中心主義とは、正社員になる事を中高大の終着点としたようなキャリア …

「職業的レリバンス」が高い“職業訓練”への思いをあらたにしました

法政大学教授の児美川孝一郎先生の『若者はなぜ「就職」できなくなったのか?』と編著『これが論点!就職問題』を読んで、刺激を受け、またいろいろと考えさせられました。 まず、志木サテライトオフィスで私たちが行っている公的な職業 …

人に貢献でき人間関係を良くする「謙虚な」スキル

来年2月に、サンフランシスコで開催される、世界的学者であるエド・シャイン博士の小人数でのセミナーに参加予定です。 その準備として、氏の最新作『謙虚なコンサルティング』を再度、読み返していますが、それは「人間関係を改善する …

謙虚なコンサル

シャイン先生の『人を助けるとはどういうことか』と「プロセス・コンサルテーション」

週末に、妻と秩父・小鹿野町、両神山麓のダリア園にドライブを、と思っていたのですが、台風の影響で中止。 会社に出て、シャイン博士の著作を読み返しています。 「人を助けるとはどういうことか(HELPING)~本当の協力関係を …

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則/エドガー・H・ シャイン(著)/

業界セミナー(続き)向山先生の「いくつになってもホテル業界で働ける」という熱いメッセージ

本日も、業界セミナーの第2回目がありました。 「観光サービス人材養成科」の講師である向山(むかいやま)先生の熱い話の一端をご紹介します。 ●ホテル業界では、もちろん同業界にいた人材を欲しているという一面もあるが、違う業界 …

キャリア権の確立=キャリアコンサルタントの役割

このブログ(ホームページ)のURLは、http://telework.to/career-ken/ その由来を少し説明させてください。 telework.toは、株式会社志木サテライトオフィス・ビジネスセンターとして20 …

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