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書籍からの刺激

「正社員」中心のキャリア支援はダメ!職業訓練でも多様な働き方提示

昨日も記した『若者はなぜ「就職」できなくなったのか?』(児美川孝一郎著)の中では、「正社員モデル中心主義」への …

「職業的レリバンス」が高い“職業訓練”への思いをあらたにしました

法政大学教授の児美川孝一郎先生の『若者はなぜ「就職」できなくなったのか?』と編著『これが論点!就職問題』を読ん …

人に貢献でき人間関係を良くする「謙虚な」スキル

来年2月に、サンフランシスコで開催される、世界的学者であるエド・シャイン博士の小人数でのセミナーに参加予定です …

謙虚なコンサル

シャイン先生の『人を助けるとはどういうことか』と「プロセス・コンサルテーション」

週末に、妻と秩父・小鹿野町、両神山麓のダリア園にドライブを、と思っていたのですが、台風の影響で中止。 会社に出 …

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則/エドガー・H・ シャイン(著)/

業界セミナー(続き)向山先生の「いくつになってもホテル業界で働ける」という熱いメッセージ

本日も、業界セミナーの第2回目がありました。 「観光サービス人材養成科」の講師である向山(むかいやま)先生の熱 …

キャリア権の確立=キャリアコンサルタントの役割

このブログ(ホームページ)のURLは、http://telework.to/career-ken/ その由来を …

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