キャリアコンサルティング関連事業

お知らせ

キャリアコンサルティング技能士1級・2級対策講座のご案内

技能士1級または2級を目指す方を対象とした、論述および面接対策の講座です。定員4名～6名の少人数で、合格に向けての基本的な指導を行っています。また、本講座を受講することで、キャリアコンサルタント養成講習の講師への道も開けます。

詳細はこちら

書籍発行のお知らせ

代表・柴田郁夫（1級キャリアコンサルティング技能士）が執筆いたしました。

キャリアコンサルタント向け上級資格「組織キャリア開発士」誕生！

キャリアコンサルタント向け上級資格として、「組織キャリア開発士」の資格が新たに立ち上がりました。

詳しくはこちら（別サイトが開きます）

キャリアコンサルティング系事業について

志木サテライトオフィス、職業訓練とキャリア・コンサルティング

　

　職業訓練では、受講者の方一人一人のキャリア形成を支援するために、キャリア・コンサルティングの時間を設けていますが、そこで係る者は、キャリア・コンサルティングやコーティングの資格者で、そのようなところからキャリア・コンサルティング関連のネットワークが徐々に広がってまいりました。

　２０１６年には、目の前にひろがる志木ニュータウン在住の「１級キャリア・コンサルタント技能士」の方との出会いから始まった国家認定資格受験対策セミナーを実施し、また職業訓練の１つのコースとしても『キャリアサポーター養成科』を設けられるようになりました。

　２０１７年の初頭には、代表の柴田が「１級キャリアコンサルティング技能士」を取得し、それを機に、志木サテライトオフィス内に、キャリア開発のためのサロンとして、<キャリア・オアシス＞を開設致しました。まずは、職業訓練を受けられた方々が、訓練修了後も自由に出入りできるキャリア相談の場としてですが、将来的には、近隣の多くの方々にご利用いただけるキャリア開発のためのサロンとしていきたいと考えています。

　こうした動きは、３０年前に開設した志木サテライトオフィスの、その開設時の「志」であった、「働き方を変えるための環境づくり」につながるものです。志木サテライトオフィスは、当初は大手企業の従業員が、職住近接で働ける、今で言う「ワークライフバランス」を具現化できる場でしたが、その後、バブルの崩壊等を経て、志木サテライトオフィスは、地域のＳＯＨＯの方達に利用される「コミュニティオフィス」という形をとって継続してきました。

　３０年前のサテライトオフィスの実験的な試みは、当時、世界でも先端を行く具体事例としてもてはやされましたが、今から見れば早すぎたテレワークの先駆だったと言えます。しかながら、志木サテライトオフィスを嚆矢として、「テレワーク」による新しい働き方の動きがその後、急速に広がっていったという歴史があり、志木サテライトオフィスは、日本のテレワークの黎明期を作った存在であると自負しています。

　志木サテライトオフィスの利用者は当初のサラリーマン層（雇用型テレワーカー）から、ＳＯＨＯ（自営型テレワーカー）に移行しましたが、志木サテライトオフィスが、個人の働き方を変えるためのサポートを行う場である、という点に変わりはないと思っています。

　最近、また「新しい働き方」が話題になっています。キャリアコンサルティングという手法を展開できるようになった志木サテライトオフィスが、また「新しい働き方」の発信地になっていければ、と考えております。

株式会社志木サテライトオフィス・ビジネスセンター代表取締役　柴田郁夫